职工离世后奖金计算需依单位规定。根据《劳动法》，单位应依法制定规章制度确定奖金计算方式。若不及时处理，可能引发劳动争议，影响单位声誉。
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职工离世奖金处理：
1. 查看单位规章制度，明确奖金计算方式及发放条件。
2. 如按工龄计算，核实职工工龄后按规定发放。
3. 若规章制度未明确，可与职工家属协商，参考行业惯例处理。
4. 确保处理过程透明公正，避免引发争议。
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处理职工离世后奖金问题，常见方式有按工龄计算或依单位规定。选择时应考虑单位规章制度及职工实际情况，确保公平合理。