关于工伤期间的赔偿，主要包括医疗救治费用、康复费用、伙食补贴、交通及食宿费用、伤残辅助用具费、生活护理津贴以及伤残补偿金等。这些赔偿由工伤保险基金或雇主单位承担。工伤赔偿的及时处理对受伤员工的经济稳定、康复和生活质量至关重要，也有助于避免可能的劳动争议和法律纠纷。
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对于工伤赔偿的处理途径，一般有两种选择：向工伤保险基金提出申请或者向所在单位申请赔偿。选择途径时，应综合考虑工伤的性质、赔偿金额大小以及处理速度等因素。通常情况下，工伤保险基金的赔偿范围更广，但流程可能相对复杂；而直接向单位申请可能更为迅速，但赔偿项目可能有限制。