公司扣回留任奖金属违法行为，你有权采取行动。根据《劳动法》规定，公司无故削减奖金，劳动者有权进行维权。如果不及时采取措施，可能会进一步损害你的权益，同时影响你的工作动力和积极性。
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针对公司扣奖金的情况，你可以按照以下步骤应对：首先，保留所有与奖金发放及扣回相关的证据，如奖金发放记录、公司扣回通知等；其次，尝试与公司人力资源部门沟通，了解扣回奖金的具体原因；如果沟通无果，你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；或者，你也可以选择直接向劳动行政部门投诉，要求他们介入处理并追讨应得的赔偿金。
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对公司扣回留任奖金的情况，你可以考虑通过申请仲裁或向劳动行政部门投诉来解决问题。如果希望尽快解决并希望与公司保持良好关系，可以先尝试向劳动行政部门投诉；若情况复杂或公司不予理睬，申请劳动仲裁会是一个更为有效的选择。