关于工作中意外死亡的赔偿标准，依据《国家赔偿法》的规定，赔偿包括丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。具体赔偿总额最高可达上年度职工年平均工资的二十倍。此外，还需支付被扶养人的生活费。若未及时处理，可能会引发劳动争议，影响正常的工作秩序。
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针对工作中意外死亡的情况，处理方式通常包括协商赔偿和申请工伤认定。在选择时，应充分考虑工人的家庭状况、赔偿能力等因素。若协商无法达成一致，建议及时申请工伤认定，以确保双方权益得到保障。
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工作中意外死亡的赔偿应依法进行。具体流程包括：首先，与相关部门或责任方协商确定赔偿金额，包括丧葬补助和抚恤金等；其次，如协商无果，向劳动部门申请工伤认定；最后，根据工伤认定结果，按照法定标准支付相应赔偿金，确保过程公正透明，以维护双方权益。