工作时突发心梗死亡，公司需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，包括丧葬补助金及供养亲属抚恤金。不及时处理可能导致家属权益受损，影响生活稳定。
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心梗工作死亡，公司应赔偿。处理如下：1.与公司协商，明确赔偿项目和金额；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据材料，向法院提起诉讼；4.法院判决后，按判决来履行赔偿。
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处理此类问题，常见方式为协商、调解或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过诉讼途径维护权益。