员工偷店里钱应报警处理。依据《刑法》及《治安管理处罚法》，偷窃可能构成盗窃罪受刑事处罚，或受治安管理处罚。不及时处理可能导致店铺损失扩大，影响经营秩序。
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员工偷店里钱，常见处理方式是报警并收集证据。若金额较大构成犯罪，则追求刑事责任；若金额较小，则依据《治安管理处罚法》处理。选择处理方式需根据偷窃金额及实际情况决定。
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员工偷钱需严惩。具体操作：1. 立即报警，并提供员工偷窃证据；2. 若金额达刑事立案标准，配合警方调查，追究其刑事责任；3. 若未达标准，则依据《治安管理处罚法》，要求警方给予治安管理处罚；4. 同时，可考虑内部处理，如解雇并追偿损失。