周末和节假日可能计入误工费天数，需视具体情况而定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，若周末为工作时间或发放工资，则应计入。《未及时处理可能导致赔偿金额计算不准确，影响受害者权益。》
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误工费计算需考虑周末和节假日情况，处理方式依实际情况选择。若受害者周末上班或领取工资，应计入误工费；若周末非工作时间且无工资，则不计入。选择时需根据受害者实际工作情况来确定。
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周末节假日是否算误工费，需分情况。1.若受害者周末上班或领工资，误工费应包含周末；2.若周末非工作时间且无收入，则不计入误工费；3.需提供工作证明、工资单等证据，以准确计算误工费天数和金额。