美容院健康证主要检查外科、内科、五官科等项目。分析说明：从法律角度看，根据《公共场所卫生管理条例》等法规，美容院员工需持有健康证上岗，以保障公共卫生安全，防止疾病传播。健康证检查项目包括外科的身高体重、脊柱四肢、甲状腺等；内科的血压、营养和发育情况等；五官科的视力、听力等，以及抽血检查是否有乙肝或其他传染性疾病，肝功能检查转氨酶是否正常等。提醒：若员工在检查中发现患有传染病或肝功能异常等严重问题，应及时就医并告知美容院负责人，以免对顾客造成危害。
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处理方式：从法律角度，美容院健康证问题的常见处理方式包括：1. 按照卫生监督机构要求，组织员工进行预防性健康检查；2. 对检查不合格的员工，要求其进行治疗并复查，直至符合健康标准；3. 对拒不配合检查或治疗不合格的员工，依据相关法律法规进行处理。选择方式：美容院应根据员工的健康状况和检查结果，选择合适的处理方式。对于轻微健康问题，可要求员工自行治疗并复查；对于严重健康问题，应立即停止其工作，并督促其就医。
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具体操作：从法律角度，针对美容院健康证问题，不同情况下的处理方式如下：1. 员工健康证过期或未办理：美容院应立即组织员工进行健康检查，并办理健康证。若员工拒不配合，可考虑依据劳动合同或相关法规进行处罚。2. 员工检查不合格：对于检查不合格的员工，美容院应要求其立即进行治疗，并在治疗期间暂停其工作。治疗结束后，组织复查，确保员工符合健康标准。3. 发现员工患有传染病：若员工被检查出患有传染病，美容院应立即停止其工作，并督促其就医。同时，对美容院进行全面消毒，防止疾病传播。若员工隐瞒病情或拒不配合治疗，可考虑报警或依据相关法律法规进行处理。以上操作均需在确保公共卫生安全和员工合法权益的前提下进行。