转正前离职需谨慎。转正后离职，应提前一个月书面通知用人单位，依据《劳动合同法》相关规定，否则可能构成违法解除劳动关系，需承担法律责任。不及时通知，用人单位可要求赔偿因未提前通知而造成的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
转正后离职处理：1. 立即与用人单位沟通，协商离职事宜。2. 提前一个月向用人单位提交书面辞职报告，确保符合法律规定。3. 办理离职手续，完成工作交接，避免后续问题。不同情况下，应灵活调整策略，确保离职过程合法、顺利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
转正后离职的常见处理方式包括：与用人单位协商、提前一个月书面通知、按法律规定办理离职手续。建议首选与用人单位友好协商，确保双方权益；若协商不成，则严格遵守《劳动合同法》，提前一个月书面通知，避免不必要的法律纠纷。