装备费一般无法退还。依据《工伤保险条例》等规定，工伤保险由单位承担，解除劳动关系后应办理减员手续。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇或产生不必要的纠纷。
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装备费不退这样办：1.与用人单位沟通协商，表达退款意愿并了解退款政策。2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、缴费记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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装备费不退时，可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身权益保障。