劳动合同丢失且原单位破产，可去劳动部门复印。依据《劳动合同法》，单位需保存劳动合同至少两年，若单位不给复印，劳动者有权向当地劳动部门申请复印，以作证明。不及时处理可能影响劳动者权益保护，如无法证明劳动关系导致维权困难。
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劳动合同丢失，原单位破产，这样处理：
1. 尝试联系原单位，看是否能复印存档的劳动合同，并加盖印章；
2. 若原单位无法提供，前往当地劳动部门，申请复印劳动合同备案材料作为证明；
3. 若以上均不可行，可考虑通过法律途径，如起诉原单位或其清算组织，要求提供劳动合同或相关证明，以维护自身合法权益。
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劳动合同丢失且原单位破产，处理方式有复印和申请证明两种。若原单位仍存档，可前往复印并加盖印章；若原单位无法提供，可向当地劳动部门申请复印劳动合同作为证明，根据具体情况选择最佳方式。