工伤住院老板不管，应依法维权。依据《工伤认定办法》，单位需在30日内提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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工伤老板不管，这样应对：1.立即自行或委托他人向社保部门提出工伤认定申请，保留好相关医疗证据；2.若单位不配合，可向劳动监察大队投诉，要求其介入调查；3.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有的工伤赔偿。
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工伤问题常见处理包括协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。