环卫工人意见不同，可投诉解决。依据《中华人民共和国宪法》，投诉是公民维护权益的合法途径。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响工作环境及效率，甚至引发法律纠纷。
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环卫工人意见不同，需妥善处理。具体操作：1. 尝试沟通，了解分歧原因，寻求共识；2. 沟通无果，记录证据，向城市管理局投诉；3. 若涉及恶意辱骂等违法行为，报警处理，依据《中华人民共和国宪法》维护自身权益。
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处理环卫工人意见不同，常见方式为沟通协商或投诉。若问题轻微，首选沟通协商；若沟通无果或问题严重，应向城市管理局投诉，以法律手段维护权益。