业务培训指对职工进行技术业务知识和操作技能的教育训练。依据《劳动法》，职业培训是职工权利，企业需保障。缺乏培训可能导致职工技能落后，影响工作效率和企业竞争力。
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业务培训多种方式可选。1.内部培训：邀请专家或资深员工授课，针对性强，成本低。2.外部培训：参加行业研讨会、培训课程，拓展视野，费用较高。3.在线培训：利用网络平台学习，灵活便捷，适合自主学习者。根据实际需求选择最合适的方式。
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业务培训常见方式有内部培训、外部培训、在线培训等。选择方式需考虑培训内容、职工需求、成本预算及实际效果。