您工作10年被公司辞退，可获赔偿。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，赔偿金为二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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辞退赔偿计算如下：1. 协商：与公司谈判，争取合理赔偿；2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委提出申请，按《劳动合同法》规定计算赔偿；3. 诉讼：如仲裁不满，可诉诸法院，进一步维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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被公司辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具法律效力。