退休年龄到社保未缴够，单位解除合同有补偿。依据《劳动合同法》，公司主动解除合同需支付经济补偿金，不因退休而免责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
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此情况单位应给予经济补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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有补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按法律规定给予经济补偿；2.若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。