针对您老板拖欠工资的情况，您完全有权采取法律手段。根据相关规定，您可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资及可能的经济补偿。同时，由于您因饥饿而拿便利店物品的行为，老板需要通过合法途径解决工资问题，而不能随意扣除您的工资。您可以向劳动监察部门反映这一情况，寻求帮助解决工资问题。
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您的情况可以向劳动行政部门举报便利店拖欠工资的行为，并可申请劳动仲裁。根据您的实际需求和个人情况，选择最合适的解决方式以达到快速解决问题的目的。同时，您也可以与便利店老板协商解决工资问题，寻求妥善解决方案。
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对于便利店老板拖欠工资的行为，您可以首先尝试与其协商并要求支付工资。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。此外，由于您因饥饿而拿便利店物品的行为是老板拖欠工资的后果，老板应通过合法途径解决这一问题。若无法解决或对处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁甚至向法院起诉。