合同期内并非不能辞职。劳动者在劳动合同期限内是有权提出辞职的，只要合法解约，如提前通知或协商达成一致，即可解除劳动合同。用人单位存在违法行为时，劳动者还有权立即解除劳动合同。建议劳动者及时妥善处理，以保障自身权益和职业发展。
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合同未到期时，劳动者可以选择与用人单位协商解除合同，或者提前通知并可能支付服务期违约金。选择方式时，应综合考虑个人情况、合同中的条款以及法律规定，确保处理方式的合法性和合规性。
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在合同期内，劳动者可以提出辞职。具体操作包括：1. 遵循合同规定，提前书面通知雇主；2. 确保工作交接无误，保障工作的连续性；3. 按照公司流程办理离职手续；4. 遇到特殊情况，积极与雇主沟通协商解决方案。