涉及职务侵占罪的案件追诉及司法判定的重要依据即在于，行为人以其在本公司或其他机构中的职务之便，公然将现有本单位的资产据为己有，无论所涉金额大小，只要超过三万元人民币，均应予以立案并展开深入调查。然而，若行为人所侵占的财产价值尚未达到此三万元的上限，但他的此类行为对所在单位的正常运营产生了严重的干扰和阻碍效果，甚至于对其他相关方面带来了严重的负面影响和不良后果，那么这类行为同样应该被判定为职务侵占罪而进入司法程序进行追责。
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来聊聊什么叫做“职务侵占罪”。如果你是个公司职员企业员工或者别的什么单位里的人，你要是趁工作之便把单位的东西给自己偷偷拿走了，而且这个东西价值超过了三万块钱的话，那你就要小心。你这样做就属于犯了职务侵占罪，警察叔叔可是会找上门来的。不过如果你偷走的东西还没到三万块，但是你的这种行为已经严重影响到了单位的正常运作，或者说你的行为还给单位带来了其他的严重后果，那么警察叔叔还是有可能会找上你的。
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职务侵占罪的立案标准：公司或企业员工若明知故犯，通过职务便利侵吞公司财产一旦达到三万元便将被视为犯罪；若未达此数，只要侵犯公司权益并制造严重后果亦将面临刑事调查。
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先来说说，什么情况下我们可以拿这个职务侵占罪来说事，简单说就是那种公司里的人，利用自己的职位之便，把公司的钱财据为己有的行为，只要他拿走的钱超过三万块，那就得立案追究他的责任。不过你看如果这个人虽然只拿了没到三万块钱，但是他的这种行为已经严重干扰到了公司的正常运营，或者还导致了其他的严重后果，那么这样的话，警察叔叔也是可以来找他。