对老板克扣工资的情况，您完全有权依法维权。根据法律规定，您可以向劳动行政部门举报，并申请劳动仲裁。如果老板在仲裁后仍不改正，您可以考虑起诉。同时，如果老板逾期不支付工资，还需要额外支付赔偿金。
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针对老板克扣工资的问题，您可以采取多种途径解决。您可以首先选择向劳动行政部门举报，以便快速解决问题。如果您对处理结果有更高要求，可以选择申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况，选择最适合您的解决方案。
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当遇到老板克扣工资时，您可以采取向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉等行动。举报是一种快速反映情况的方式；仲裁是通过向劳动仲裁委员会申请来解决问题，如对结果不满可再次起诉；若经过仲裁后仍然无法解决问题，您可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。这些途径都可以帮助您维护自己的合法权益。