辞职员工工资一般次月结清，依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清工资。若未及时结清，可能引发劳动争议，影响公司声誉，甚至面临法律处罚。
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辞职员工工资一般应在离职时结清。若公司规定次月结清，则员工需等待至下月发工资时领取；若公司政策或劳动合同约定当月结清，则应在离职当天支付完毕。请根据公司具体规定执行。
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辞职员工工资发放的常见处理方式有当月结清和次月结清。选择哪种方式取决于公司政策和劳动合同约定，应确保符合相关法律法规，并充分考虑员工福利和公司财务状况。