针对您的情况，即使已经拿到离职单，只要与公司协商一致，您仍然有重新入职同一家公司的可能性。根据《劳动合同法》，双方可以修改或签订新的劳动合同，确保您的权益和公司正常运营。
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关于重新入职的问题，建议您积极与原单位沟通，了解是否有重新入职的机会以及相关的流程和条件。如果无法重新入职，可以考虑按照正常的求职流程到其他单位应聘。
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要想重新加入公司，具体步骤包括：首先，与公司进行协商，明确岗位、薪资等条款；其次，签订新的劳动合同；然后，办理入职手续以保障您的权益；最后，如果遇到任何争议，可以通过法律途径解决。重新入职的可能性与许多因素有关，但只要双方愿意并且满足相关条件，重新加入公司是可行的。